訪問介護介護職

  • 訪問介護(ヘルパー)
  • 契約社員
  • 豊島区

職種

訪問介護(ヘルパー)

雇用形態

契約社員

勤務地

豊島区

仕事内容

週1日1時間~活躍できる!一人で訪問するから自分だけのシフトが作れる!未経験歓迎!訪問介護ヘルパーはお客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。
「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。
家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。
当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。

【具体的な業務内容は】
①身体介護
入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など
②生活援助
掃除・洗濯・買物・調理など

【安心のフォロー体制】
入社後は、まず上司や先輩が同行訪問をして、お互いが安心してから担当のお客様を持って、少しずつ場数を踏んで慣れていける環境です。

訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けるなど、
一人立ちをしてからも質問や相談がしやすいです。不安があれば納得するまで話し合うのが当たり前。
無理に何かを任せるようなことは一切ありません。

お客様と接することが好きな人たちばかりで、役職者も現場視点でアドバイスをしてくれるなど、
同僚のように何でも気軽に相談しやすいです。また、月1回の報告会で情報共有も行っています。

【1日の仕事の流れ】
スタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。1件につき30~60分程度と時間が限られているので、
調理をして食事の介助を終えてから、あまった時間で掃除をやるといったように、だいたい何をするかも事前に決まっています。

社内で事務作業をする時間を確保するなど、1日のスケジュールを調整しやすいこともあり、
残業が発生することはほとんどありません。

【勤務例】
8:30 
出勤、ユニフォームに着替え、訪問ルートの確認。

8:45 
電動自転車で訪問先へ出発。

9:00~10:00 
A様訪問。
更衣介助、整容、朝食配膳、掃除、下膳。
終了後、次の訪問先に移動。

10:15~11:15 
B様訪問。
ユニフォームから濡れてもいい服に着替え、浴室での入浴介助。
終了後、次の訪問先に移動。

11:30~12:30 
C様訪問。
ベッド上での排泄介助、おむつ交換。昼食配膳、食事介助、下膳。
終了後、営業所に移動。

12:45~13:45 
休憩

13:45 
電動自転車で訪問先へ出発。

14::00~15:30 
D様訪問。
買い物代行。お客様宅から近所のスーパーに食材買い出し。
お客様宅に戻り、夕食の調理。
終了後、次の訪問先に移動。

15:45~16:15 
D様訪問。
ベッド上での排泄介助、おむつ交換。水分摂取のため飲水介助。
終了後、営業所に移動。

16:30 
営業所に到着。
記録、所長に業務内容の報告。
着替え。

17:30 業務終了。

求めている人材

◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。

必要資格

以下いずれかの資格保持者
訪問介護員2級
初任者研修
実務者研修
訪問介護員1級
基礎研修
介護福祉士
※無資格の方「資格取得支援制度」がございます。ご相談ください。

勤務時間

概ね8:30~19:30までの間で1日1時間~OK。

勤務先

セントケア豊島
[住所]
〒170-0013  東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル2階
[アクセス]
東京メトロ有楽町線 東池袋徒歩5分
又はJR池袋駅徒歩10分
※東池袋駅からのアクセス
サンシャインシティ地下道を通って豊島郵便局に向かって進む。
豊島郵便局の隣の「広宣ビル」2階。
※JR池袋駅からのアクセス
サンシャイン通りをサンシャインシティに向かって進む。
サンシャインシティの北向かい側の豊島郵便局や豊島自動車教習所の隣の「広宣ビル」2階。

電話番号

03-5953-5030 【受付時間】9:00~18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に!WEBからは24時間ご応募受付中です!   

給与

時給1,270円~1,320円

※身体介護手当 別途250円~500円
※資格手当別途
 30円~150円
※土日手当別途 100円~200円 
※昇給年1回

休日・休暇

シフト勤務(週1日~OK)
完全週休2日制
シフトは1ヶ月単位。
希望休取得可能。
連休取得可能。

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限10万円)
・諸手当あり
・資格取得サポート
・社会保険完備(週20時間以上の勤務で加入となります)
・有給休暇
・制服貸与
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助、等
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

選考方法

【STEP1】応募フォームによる応募。

【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接(WEB面接も実施中)

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

【キャリア支援精度】
「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://saintcare-tokyo.com/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/