訪問介護(サービス提供責任者)

  • 訪問介護(サービス提供責任者)
  • 正社員
  • 目黒区

職種

訪問介護(サービス提供責任者)

雇用形態

正社員

勤務地

目黒区

仕事内容

訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。

≪具体的な業務内容は≫
・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助

・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問

・訪問介護計画書作成

・カンファレンス会議出席

・スタッフの指導、育成

・シフト作成

・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携

【慣れるまでは先輩スタッフに同行していただきます♪】



求めている人材

◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。

必要資格

介護福祉士

勤務時間

概ね8:30~19:30までの間で1日8時間勤務。

勤務先

セントケア柿の木坂
[住所]
〒152-0022  目黒区柿の木坂2-26-17
[アクセス]
東急東横線 都立大学駅徒歩8分

電話番号

03-5701-2945  【受付時間】9:00~18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に!WEBからは24時間ご応募受付中です!

給与

月給244,000円~
*経験、資格により決定します

試用期間3ヶ月程度あり
昇給年1・賞与年2

休日・休暇

シフト勤務。週休2日。
(年間休日107日+リフレッシュ休暇3日:別途初年度有給10日付与)

待遇・福利厚生

交通費支給(上限10万円)、諸手当あり、資格取得サポート
・社会保険完備
・有給休暇、制服貸与、各種研修制度、スタッフ紹介制度手当て、インフルエンザ予防接種補助、等

選考方法

【STEP1】応募フォームによる応募。

【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接(2次面接を予定する場合もあります)

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

【キャリア支援精度】
「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://saintcare-tokyo.com/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/

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