営業

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  • 大田区

職種

営業

雇用形態

正社員

勤務地

大田区

仕事内容

目標は介護施設をご利用してくださるお客様を増やす事です。そのために、お客様をご紹介してくださる病院やケアマネジャーさんへ施設の紹介、空き情報の提供等をお願いします。病院のワーカーさんやケアマネジャーさんに「あなたに頼みたい」と想っていただけるよう信頼関係を築くことが重要です。入社後は既存のスタッフと同行し業務の引継ぎを行います。
商品を売る営業職ではありませんので、成果がすぐに現れないことや成果が見えづらいこともあるかもしれませんが、
ご自身の営業で施設利用に繋がったお客様が施設で笑顔で過ごされているのを見た時、きっとやりがいを感じていただけることでしょう。
【1日の流れ】
9:00  出勤
      メールの確認
       施設管理者等と空き状況や案件の確認
10:00 外交
     病院のワーカーさんへ情報提供
      居宅介護支援事業所へ情報提供
12:00 休憩
13:00 外交
      居宅介護支援事業所へ情報提供
15:00 見学対応
     施設の特徴等ご説明
17:00 管理者等と打合せ
    日報作成
18:00 退勤

求めている人材

無資格未経験者OK、第二新卒歓迎
◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。

必要資格

不問

勤務時間

9:00~18:00

勤務先

セントケア東京が運営する施設。時期により担当頂く場所が異なります。
勤務地例:大田区・江東区・葛飾区・府中市・三鷹市・練馬区・北区・杉並区等

電話番号

03-6222-1071

給与

月給:230,000円~245,500円
賞与:有(年2回)

休日・休暇

年間休日110日

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費
・有給休暇
・制服貸与
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助、等

選考方法

STEP1】応募フォームによる応募

【STEP2】担当者よりご連絡致します

【STEP3】配属先担当者との面接

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

【キャリア支援制度】
「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://saintcare-tokyo.com/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/

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