豊島区訪問入浴の正社員准看護師又は正看護師

  • 訪問入浴(看護師)
  • 正社員
  • 豊島区

職種

訪問入浴(看護師)

雇用形態

正社員

勤務地

豊島区

仕事内容

寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させていただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。

介護保険サービスの訪問入浴では医療行為が禁止されていますので点滴や注射等の医療行為はありません。
看護師の方の主な業務
医師の指示に基づく入浴可否判断
入浴前後のバイタル、体調確認
着脱・更衣
洗体
洗髪
ベットから浴槽への移動時の体調確認
ご家族様等からの体調のヒアリング
必要に応じてケアマネジャーさん等の関係機関への報告

1日の流れ
8:30 出勤。ユニフォームに着替え、訪問ルートの確認。
   備品の確認。

8:45 訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。看護師1名、
   介護職員2名で1チームとなり移動。

9:00 お客様宅到着。備品を車からおろしご自宅内に搬入。
   健康状態確認
   バイタル測定
   入浴可否判断
   お客様の脱衣介助、入浴介助、着衣介助実施。
   浴後のバイタル確認
   次の訪問先に出発。訪問先は主に豊島区内。

10:00 お客様宅到着。入浴実施。

その後、約1時間置きに順次お客様宅に訪問していく。
1日平均6件訪問。

17::00 営業所に到着。備品の片づけ、着替え、記録。

17:30 業務終了。

求めている人材

◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。

必要資格

正看護師、准看護師

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間程度)
※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり
※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度

勤務先

セントケア豊島
[住所]
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル2F
[アクセス]
東京メトロ有楽町線 東池袋徒歩5分
又はJR池袋駅徒歩10分
※東池袋駅からのアクセス
サンシャインシティ地下道を通って豊島郵便局に向かって進む。
豊島郵便局の隣の「広宣ビル」2階。
※JR池袋駅からのアクセス
サンシャイン通りをサンシャインシティに向かって進む。
サンシャインシティの北向かい側の豊島郵便局や豊島自動車教習所の隣の「広宣ビル」2階。

電話番号

03-5953-5030 [受付時間]9:00~18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に!WEBからは24時間ご応募受付中です!

給与

正看護師 月給 310,500円
准看護師 月給 270,500円

休日・休暇

・シフト勤務
シフトは1カ月単位。
・日曜日定休
・完全週休2日制
・希望休取得可能
・連休取得可能

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費
・有給休暇
・制服貸与
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助、等

選考方法

【STEP1】応募フォームによる応募。

【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

【キャリア支援精度】
「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://saintcare-tokyo.com/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/