立川市の訪問介護ヘルパー

  • 訪問介護(ヘルパー)
  • 契約社員
  • 立川市

職種

訪問介護(ヘルパー)

雇用形態

契約社員

勤務地

立川市

仕事内容

訪問介護ヘルパーのお仕事内容
身体介護
入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など
生活援助
掃除・洗濯・買物・調理など

【安心のフォロー体制】
入社後は、まず上司や先輩が同行訪問をして、お互いが安心してから担当のお客様を持って、少しずつ場数を踏んで慣れていける環境です。

訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けるなど、
一人立ちをしてからも質問や相談がしやすいです。不安があれば納得するまで話し合うのが当たり前。
無理に何かを任せるようなことは一切ありません。

お客様と接することが好きな人たちばかりで、役職者も現場視点でアドバイスをしてくれるなど、
同僚のように何でも気軽に相談しやすいです。また、月1回の報告会で情報共有も行っています。

[1日の仕事の流れ例]
9:00~9:30 1件目
デイサービスへ行くための準備を一緒に行います。
まだ寝ていらっしゃることが多いので、声掛けで起床していただき、
世間話をしながら洗面を行い、服を選んでいただきお着替えをして、
デイサービスのお迎えを一緒にお待ちします。

9:30~10:30 2件目
ご夫婦でのサービスなのでお宅の移動は無、
奥様のケア後に旦那様のケアに入ります。
旦那様もお着替えをして頂き、ご夫婦で話しながらヘルパーも一緒にお迎えを待ちます。

11:00~12:00 3件目
昼食の準備が中心のケアになります。
ご本人様に食べたいものを確認し、ある程度決まった食事になりますので、
難しい調理はほとんどありません。いつもおいしそうに食べてくださるので、やる気につながります♪

12:30~13:30 お昼休憩
営業所に戻って食事をすることが多いです。
営業所には事務員さんもいるので、お話しながら、食事もするのも、
休憩室で1人ゆっくりするのも自由な環境です。

14:00~15:00 4件目
入浴介助のお客様で、いつも頭をかゆがっているので、しっかりと頭を洗髪しています。
ご自身でできるところはやっていただきながら、皮膚状態も確認しています。

15:15~16:15 空き時間
現場の合間に時間があるときは、
営業所でケアマネージャーさんに送る報告書の作成や、記録の整理を行います。

16:30~17:30 5件目
お薬の確認とお着替えをします。
いつもお薬を忘れてしまう女性の方なのですが、ヘルパーが促すと
「いつもいつもありがとうね~」と笑顔でお薬を飲んでくださり、いつも感謝のお言葉を頂きます。

17:40~ 営業所戻り
1日の記録の確認・整理を行います。

18:00 退勤

1人での移動や仕事が多いですが、
営業所に戻ってきてから、居るスタッフ同士で、
本日のケアの報告やアドバイスを話し合える状況です。

スタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。
1件につき30~60分程度と時間が限られているので、
調理をして食事の介助を終えてから、
あまった時間で掃除をやるといったように、だいたい何をするかも事前に決まっています。

社内で事務作業をする時間を確保するなど、1日のスケジュールを調整しやすいこともあり、
残業が発生することはほとんどありません。

立川駅からのアクセス
JR立川駅の南口を右に出ていただき、
サンドラックを右折、
諏訪通りを道なりに進み、
はんこ屋さん21立川店を右折、
立川南通りを直進、
中央橋を渡り、
左手に見える3階建ての「第二伸栄ビル」の2Fと3Fがセントケア立川です。

求めている人材

◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方
【具体的には】
★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数!社長もその一人です。
◎人と話すことが好き
◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。

必要資格

[必須]
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
[あれば尚可]
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)

勤務時間

概ね8:30~19:30までの間で1日8時間勤務。

勤務先

セントケア立川
[住所]
〒190-0013  東京都立川市富士見町5-6-19 第二伸栄ビル3階
[アクセス]
JR中央線 立川駅徒歩10分

電話番号

042-540-1075  【受付時間】9:00~18:00 その他の時間帯はコールセンターでの対応となります。お問い合わせ・ご質問もお気軽に!WEBからは24時間ご応募受付中です!

給与

時給1,270円~1,320円

(身体介護手当が1件250円から500円別途加算有)
*資格手当は別途支給
*試用期間14日程度あり
*昇給年1回

休日・休暇

・シフト勤務(週1日~OK)

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限10万円)
・諸手当あり
・資格取得サポート
・社会保険完備(週20時間以上の勤務で加入となります)
・有給休暇
・制服貸与
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助、等
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

選考方法

【STEP1】応募フォームによる応募。

【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接(2次面接を予定する場合もあります)

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(応募状況により書類選考をお願いする場合がありますのでご了承ください)

備考

【セントケア東京株式会社について】
東証1部上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。
サービス内容は、訪問介護、訪問入浴を始め、居宅介護支援、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修と多岐に渡ったサービスを提供しています。
【当社の歴史】
セントケア・ホールディング株式会社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。
その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問入浴・訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。
お客様の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。
セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。

【キャリア支援精度】
「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます!
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり)

【HP】
セントケア・ホールディング株式会社
https://www.saint-care.com/
セントケア東京株式会社
https://saintcare-tokyo.com/
【Instagram】
https://www.instagram.com/sctokyo/